- Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung der Niederlassung
- Personalverantwortung für die Mitarbeiter am Standort
- Akquise von Neukunden im Bereich Abfallentsorgung/ Abfallverwertung sowie Angebotserstellung
- Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Niederlassung
- Personalorganisation der Niederlassung
- Umsetzung von operativen Maßnahmen und strategischen Zielen
- Berichterstattung an die Geschäftsführung